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    鑫达酒店

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    公平晋升,发展人才——鑫达温泉酒店开展中层干部竞聘选拔


    发布时间:2019-08-16 13:29:13发布:本站供稿:鑫达酒店

          为进一步深化酒店人事制度,优化人岗配置,完善员工队伍管理的竞争、激励机制,为鑫达温泉酒店全面发展打好坚实的组织基础,2019年7月15日至7月25日酒店开展了中层干部竞聘选拔工作。此次竞聘各个环节都做到了过程公平公正公开,程序严格规范,组织纪律严明,充分调动了广大员工学习、工作的积极性,增强员工的竞争意识和危机意识,通过内部选拔发现有潜力的员工,定向培养酒店经营管理人才,为实现酒店做优做强做大提供人才保障。
          竞聘工作开展以来,得到了集团领导的高度重视和大力支持,同时竞聘领导小组成员由始至终认真负责的组织开展竞聘工作,通过对竞聘人员的资格审查、民主测评、综合评分、集体研究、公示等程序,余燕办公室副主任、彭毅客房部副经理、曹清莲餐饮部主管三人分别任办公室主任、客房部经理、餐饮部副经理一职,并于7月26日面向全体员工进行任前公示五天,公示通过,三人任职。
          竞聘选拔上岗是鑫达酒店深化企业改革的必然要求,它将激发企业活力,推进企业文化的良性发展,为酒店奠定了扎实的人力基础。