• 宜春金融控股集团有限公司人员招聘补充公告
      时间:2019-05-21 21:24:18   来源:

    宜春金控集团2019年公开招聘工作人员报名工作已于2019年5月10日结束,经过资格审查,个别岗位未达到开考比例人数要求,经集团招聘工作领导小组研究同意,决定将未达到开考比例的岗位延长报名时间。现将补充公告如下:
      一、招聘岗位及要求
    (一)应聘人员有下列情形之一者视为不合格,不得报名
    1.受过司法机关刑事处罚的;
    2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
    3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的;
    4.配偶已移居国(境)外,或没有配偶、子女均已移居国(境)外的;
    5.因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等责任事故,或出现亏损,造成国有资产流失和经济损失的;
    6.个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的;
    7.本人有不良信用记录并列入失信人员黑名单的;
    8.其他不符合任职条件的。
    (二)具体岗位任职条件及人数
    1.宜春金融控股集团有限公司党群工作部党务岗2人
    任职条件:(1)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有2年以上党建相关工作经验,是中共正式党员或预备党员;(2)本科及以上学历;(3)具有较强的文字功底,具备一定的党建知识、理论素养和政策水平,发表了党建理论文章者优先;(4)有较强的责任心、职业操守及良好的团队精神。
    2.宜春金融控股集团有限公司风险控制部法务专员岗1人
    任职条件:(1)年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有2年以上法务工作经验,接触过金融业法务工作,通过法律职业资格考试者优先;(2)本科及以上学历,法律相关专业;(3)具有较强的文字处理能力和分析判断能力;(4)有较强的责任心、职业操守及良好的团队精神。
    3.betway必威体育官网袁州区鑫达小额贷款有限责任公司客户经理1人
    任职条件:(1)年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有3年以上银行、金融、担保、信贷相关领域工作经验;(2)本科及以上学历,经济、金融、财会、市场营销专业;(3)熟悉贷款业务操作流程,具备较为熟练的信贷技能,具有抵押贷款及相关的专业知识;(4)有较强的责任心、职业操守及良好的团队精神。
    4.betway必威体育官网财政投资有限责任公司业务经理1名
    任职条件:(1)年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),具有3年以上银行、金融、担保、信贷相关领域工作经验;(2)本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业,有前类专业中级及以上技术职称者优先考虑; (3)熟悉国家宏观经济形势、金融政策和相关法律法规,熟悉信贷管理、资本运作、股权投资、并购重组等业务流程及实务操作;(4)具备较强的市场竞争意识和业务创新意识,具备较强的语言表达和文字写作能力;(5)有较强的责任心、职业操守及良好的团队精神。
      二、招聘方法和程序
    本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则,按照报名、资格审查、面试笔试、公示、体检、聘用的程序进行。
      (一)报名及资格审查
    1.报名时间:2019年5月21日-2019年5月30日。
    2.报名方式:应聘人员可登陆宜春人才网(www.yc9y.com)、宜春金控(http://www.yichunjk.com)、宜春金控微信公众号等了解招聘详情,并下载《宜春金融控股集团有限公司应聘报名表》(附件),填写完整后可发送邮件至ycjkjt@163.com,发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”。
    3.资格审查时间:2019年5月31日。
    4.资格审查方式:凡有意应聘者,需在面试笔试前进行资格审查,并携带本人报名表、身份证、毕业证或学位证、专业技术资格证明书等相关证件的原件和复印件,以及近期正面免冠两寸照片1张到宜春金融控股集团有限公司二楼综合管理部(betway必威体育官网文体路193号)接受资格审查,联系人:周先生(0795-3159766,13807958036),对符合招聘条件的另行通知面试笔试。坚持诚信报名,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现条件不符以及弄虚作假的,取消聘用资格。
    5.开考比例:开考比例不低于1:3,如达不到开考比例,将相应调减招聘计划,被取消招聘职位的报考人员不予调剂。
      (二)面试及笔试
    1.面试:采取问题式面试的方式进行。
    2.笔试:笔试主要测试与各选聘岗位相关的专业知识。
    3.面试笔试时间另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。
      (三)体检
    根据面试笔试成绩,从高分到低分,按照招聘人数等额确定参加体检。体检时间和体检医院另行确定。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现的空缺职位,按面试成绩从高分到低分依次递补。
      (四)公示
    根据各岗位考生面试笔试成绩按招聘岗位确定拟录取人员名单,拟录取人员将在宜春金控微信公众号、市国资委网站等平台进行公示,公示期为5个工作日。
      (五)聘用
    公示期满后无异议、且体检合格者,按相关程序办理录用手续,试用期为2个月(试用期满经考核不合格者,我司可单方解除劳动合同)。试用期满合格后,签订2年劳动合同等相关文书,聘用期结束,如双方满意,可续签合同。聘用期间,如不接受集团制度管理或不能胜任岗位要求,则启动辞退程序。
      
    附件:宜春金融控股集团有限公司应聘人员报名表
       http://www.yichunjk.com/uploadfile/2019/0521/20190521092944572.doc

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